雇用保険は遡って加入できる?する場合の必要書類や育休手当の受給は

会社で働く人は、条件を満たしている場合には、雇用保険に加入することになります。 正社員であれば、必ず、加入することになりますし、パートやアルバイトでも週20時間以上、31日以上継続して働く場合には、加 … 続きを読む 雇用保険は遡って加入できる?する場合の必要書類や育休手当の受給は